我去年9月份在一家工廠找了一份機(jī)械設(shè)備的外貿(mào)業(yè)務(wù)工作,公司外貿(mào)業(yè)務(wù)就我一個(gè)人,期三個(gè)月底薪1500, 中間有銷國內(nèi)一單,但沒計(jì)算提成,第五個(gè)月出了一單EXW,40000外國客戶全款打來。但是我還不清楚自己的提成,現(xiàn)在過年要放假回家了,想跟老板談?wù)勌岢蓡栴}。想請教大家提成講多少合適呀?
提成的具體數(shù)額需要根據(jù)公司業(yè)務(wù)情況、行業(yè)慣例、員工工作表現(xiàn)等因素來確定。一般來說,提成比例在3%~8%之間比較常見,具體數(shù)額還需結(jié)合具體情況來看。首先,你可以對市場調(diào)研一下同行業(yè)同級別的同事的提成標(biāo)準(zhǔn);其次,你可以考慮你自己所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)的利潤率,提供給公司的產(chǎn)生的銷售利潤對于企業(yè)來說是很重要的,如果比較高,可以考慮適當(dāng)提高提成比例。最后,你可以和老板協(xié)商,以達(dá)成雙方都能接受的提成標(biāo)準(zhǔn)。
不需要覺得不好意思問啊,這個(gè)關(guān)系到你后面的工作的,連提成多少都不知道,你怎么會力去好這份工作!該問清楚的就要問清楚。