在一家小工廠做了一年多的外貿(mào)兼打雜后跳槽到現(xiàn)在的這家公司做體育用品的,跟之前的一點都不搭界.這家公司也是剛成立不久,規(guī)模也不算大,但是是隸屬于一個大型集團的.
現(xiàn)在入職剛幾天,天天拿了產(chǎn)品冊看,然后網(wǎng)上搜搜客戶.問題國外網(wǎng)站打不開,能找到的資源有限.而且辦公室其他的老業(yè)務(wù)員(他們都是集團分配下來的,我一個是剛招進來的.)都不怎么說話,也不分配任務(wù)給我,也不教我.
試用期三個月,該怎么做呢?
首先,先了解公司的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)范圍, 并且要主動與其他老業(yè)務(wù)員進行溝通,從他們身上學(xué)習(xí)經(jīng)驗和技巧,并積極參加公司的內(nèi)部培訓(xùn),提高自身技能和能力水平。其次,可以將時間和精力投入到開發(fā)新的客戶和市場,并通過線上/線下渠道及時跟進、溝通和維護客戶關(guān)系,以提高公司銷售額。同時要密切關(guān)注國內(nèi)外市場的動態(tài)變化和競爭對手的行動,提醒公司及時調(diào)整戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)策略。此外,在試用期內(nèi)要主動表現(xiàn)出對公司的執(zhí)著和熱愛,并在書面評估中爭取高分來展示出自己的工作能力和潛力。